138万年薪董秘操刀的年报：营收负增长、目录乱码、公告“复制粘贴”

一份年报，竟让投资者看到了“负营收”、空白页和别家公司的名字。

年报季结束不久，苏州仕净科技股份有限公司（以下简称“仕净科技”）的一份2025年年报及相关公告，因频繁出现低级错误，引发市场热议。有投资者调侃：“年报编成这样，是自暴自弃了？”

营收数据“打架”，第四季度惊现-5.07亿元

最令人费解的是营业收入。年报正文多处披露的2025年营收约为34.55亿元，同比下滑约24%；但在分季度数据中，第四季度营收赫然写着 -5.07亿元。这意味着，若要全年加总达到34.55亿元，前三季度需要完成近40亿元——这与公司已披露的三季报数据严重不符。究竟是录入错误，还是财务处理导致的负数？投资者一时难以分辨。

目录乱码、空白页、标点错漏

年报的格式问题同样扎眼。目录页出现大片乱码字符，部分章节后紧跟空白页，排版明显未经过校对。数据表中，百分比和金额的标点符号多次出错，例如将“-24.5%”写成“-24 5%”，或将“1,000万元”漏掉千分位符。有审计人士指出：“这类错误在正式披露前通过简单通读就能发现，说明公告发布流程形同虚设。”

审计机构说明“复制粘贴”，连别家公司名字都没改

年报中称“报告期内两次变更会计师事务所”，但两处说明内容完全一致，未体现出两次变更的不同背景。更离谱的是，另有一份公告直接复制了其他上市公司的模板，文中机构和公司名称均未替换，赫然保留着“某某科技”等字样。这已不是粗心，而是信披合规意识的缺失。

曾因审计费纠纷临时换所，信披“前科”不少

回溯此前公告，仕净科技曾在2026年2月因未能按约定支付审计进度款，被原审计机构终止合作，公司被迫临时改聘新所，赶在最后期限前出具了年报。此外，在更换审计机构的过程中，公司曾发布公告称审计机构“被立案调查”，而对方实际仅处于“配合调查”阶段，表述严重失实。

九晨财关观点：董秘年薪138万，不该只有“签字”义务

仕净科技董秘杨宝龙，1989年出生，本科学历，从证代一路做到董秘，2025年薪酬138万元。九晨财关认为，信息披露是上市公司的“门面”，董秘作为直接责任人，不能只当“签字人”。138万年薪在A股董秘中已属中上水平，足够配备一名称职的专员来交叉复核。频频出现“负数营收”“复制粘贴”等低级失误，反映的不是能力问题，而是态度和责任心的缺失。

年报工作虽然繁杂，但类似目录乱码、数据打架、复制别家公司名称等错误，完全可以在内部复核环节拦截。一旦披露出去，受损的不只是公司形象，更是投资者对信息披露的基本信任。九晨财关呼吁，监管机构应对此类“儿戏式信披”加大问询和处罚力度，让高管真正为自己的签字负责。

仕净科技的这份年报，或许会成为2025年年报季信披质量的“反面教材”。而对投资者来说，看到这样的公告，首先要做的可能是——重新审视这家公司的内控水平。